MODULO I: DIVERSIDAD, HETEROGENEIDAD Y ESCUELA COMPRENSIVA.
INTRODUCCIÓN.
DIVERSIDAD, HETEROGENEIDAD Y ESCUELA COMPRENSIVA.
A.‐FACTORES DE LA DIVERSIDAD
B. EVOLUCION DEL TRATAMIENTO A LA DIVERSIDAD.
FUENTES DE DIVERSIDAD.
A.‐LA DIVERSIDAD EN LAS CAPACIDADES
B.‐LA DIVERSIDAD RESPECTO A LA MOTIVACIÓN
C.‐LA DIVERSIDAD EN LA COGNICIÓN.
D.‐ OTRAS DIFERENCIAS INDIVIDUALESRESPUESTAS A LA DIVERSIDAD EN EL NUEVO SISTEMA EDUCATIVO
A.‐RESPUESTAS IDEOLÓGICAS: LA DIVERSIDAD EN EL PROYECTO EDUCATIVO
B.‐RESPUESTAS CURRICULARES.
C.‐ LA DOTACIÓN DE RECURSOS EXTRAORDINARIOS.
D.‐ RESPUESTAS ORGANIZATIVAS: EMPLAZAMIENTOS Y COORDINACIÓN
E.‐ MEDIDAS DE ORIENTACIÓN
MODULO II EDUCACION NO DISCRIMINATORIA INTRODUCCIÓN.
0. EDUCACIÓN PARA LA IGUALDAD.
0.1 MUJER Y EDUCACIÓN. LA LUCHA POR SUS DERECHOS.
0.2 DESDE LA DESIGUALDAD A LA COEDUCACIÓN.
0.3 OBJETIVOS DE LA EDUCACION PARA LA IGUALDAD.
0.4 LA COEDUCACIÓN.
1. EDUCACIÓN NO DISCRIMINATORIA.
1.1 HACIA UNA EDUCACIÓN INTERCULTURAL.
2. ELIMINACIÓN DE PREJUICIOS SEXISTAS Y RACISTAS EN LA ESCUELA.
2.1 JUSTIFICACIÓN LEGAL.
2.2 EDUCACIÓN PARA LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINATORIA EN EL CURRÍCULO.
2.3 ASPECTOS METODOLÓGICOS