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FORMACIÓN BONIFICADA
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Cofinanciación Privada

La diferencia entre el coste total de la formación y la bonificación aplicada por la empresa, constituye la aportación privada.

A efectos de determinar la cofinanción prevista, se computarán los costes salariales de los trabajadores formados en horario de trabajo.

El porcentaje de cofinanciación que tienen que cumplir las empresas va a depender el número de trabajadores que tengan las mismas.

  • Entre 1 y 9 trabajadores no tienen la obligación de confinanciar.
  • Entre 9 y 49 trabajadores cofinancian el 10%
  • Entre 50 y 249 trabajadores cofinancian el 20%
  • Más de 249 trabajadores cofinancian el 40%

La comprobación del cumplimiento de esta exigencia de cofinanciación privada se realizará una vez finalizada la formación correspondiente de todo el ejercicio.

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