SANEA

PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN
Porque tienes derecho a mejorar profesionalmente

¿Qué es el PIF?

Los Permisos Individuales de Formación tienen por finalidad, que los trabajadores que estén realizando acciones formativas presenciales que coincidan, con su horario laboral, puedan solicitar a sus respectivas empresas autorización para asistir a clases de formación, sin que ello suponga una reducción en su salario.

Se trata por tanto de un derecho que tienen todos los trabajadores, y una oportunidad para todas las empresas.

En su caso, la empresa que autoriza el PIF, recibe una bonificación proporcional al coste salarial que suponga dicha autorización.

Todo ventajas
Con estos permisos individuales de formación todo son ventajas:

  • Mejora de las habilidades y cualificaciones profesionales y personales de los trabajadores.
  • Estimula la motivación y aumenta la fidelidad a la empresa de los trabajadores.
  • Se retiene el talento en la empresa.
  • La empresa recibe de la Fundación Tripartita el importe del salario más la cuota de la Seguridad Social empresarial, por todas aquellas horas de la jornada laboral que el/los trabajador/es asisten a cursos presenciales.
  • No es necesaria una cofinanciación o aportación privada por parte de la empresa como en el caso de la formación de demanda habitual.

Máximo de horas
No hay un número mínimo de horas para la solicitud de un PIF, pero sí existen unos máximos que dependen de la plantilla media de tu empresa::

  • De 1 a 9 trabajadores 200 horas.
  • De 10 a 49 trabajadores 400 horas.
  • De 50 a 249 trabajadores 600 horas.
  • Dás de 250 trabajadores 200 horas cada 500 trabajadores.
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